В Lumon Industries решили по-новому управлять персоналом. Они внедрили так называемую "разделительную методику", которая полностью изолирует рабочие воспоминания от личных. Главный герой Марк поначалу соглашается на этот эксперимент, но постепенно осознаёт, что, возможно, совершил ошибку. Внутри него растёт тревога — а правильно ли он поступил?